Bonjour chère communauté de Homrs,
Face à la crise de l’accessibilité immobilière, qui touche autant le Québec que le reste du Canada et bien d’autres coins du globe, Mohamed et moi, on a pris une décision qui nous tient à cœur. On se lance dans une mission concrète : trouver des solutions innovantes pour simplifier le parcours vers la propriété.
Pourquoi cette démarche? Parce qu’on est convaincu que posséder son chez-soi, c’est plus qu’une sécurité financière. C’est aussi un investissement dans le bien-être personnel, physique et mental, qui renforce en prime le tissu social et la solidarité au sein de nos quartiers.
Mohamed et moi, on s‘engage à travailler d’arrache-pied pour que devenir propriétaire ne soit plus un rêve inaccessible, mais une réalité palpable et positive pour tous. Rejoignez- nous dans cette aventure pour transformer notre communauté, un toit à la fois!
Comment comptons-nous mesurer notre impact? Nous avons d’abord étudié les objectifs de développement durable de l’Organisation des Nations Unis. Les Objectifs de Développement Durable (ODD) sont un ensemble de 17 objectifs mondiaux établis par les Nations Unies pour résoudre des problèmes mondiaux urgents d’ici 2030. Ils visent à améliorer la qualité de vie des gens tout en préservant la planète. Les ODD servent de feuille de route pour un avenir durable, en encourageant la coopération mondiale et en mobilisant des actions à l’échelle mondiale.
À travers Homr, on s’engage à apporter une contribution significative aux ODD, en se concentrant sur des objectifs spécifiques qui reflètent notre engagement envers la communauté et la durabilité. Notre engagement envers vous? Nous allons mesurer notre contribution aux ODD grâce à des indicateurs de performance préétablis et nous allons vous les rapporter. Voici comment nous nous engageons à affecter concrètement les personnes et la planète :
Objectif #8: Travail décent et croissance économique
● Création d‘emplois : Nous avons pour ambition de créer un nombre important d’emplois au sein de nos communautés locales, ce qui réduit le chômage et renforce la stabilité économique.
● Égalité des salaires homme/femme : Nous œuvrons pour garantir une égalité salariale entre hommes et femmes au sein de notre entreprise, contribuant ainsi à réduire les disparités salariales.
● Diversité et inclusion : Notre engagement envers la diversité et l‘inclusion se traduit par un environnement de travail équilibré, où un nombre égal de femmes, d’hommes et de personnes issues de la diversité sont valorisés.
● Augmentation du patrimoine financier : Grâce à notre programme d‘accession à la propriété, nous aidons nos participants à accroître leur patrimoine financier. Cela se mesure par la moyenne du crédit accumulé par année, le capital moyen payé par année, et la valorisation moyenne de la propriété.
Objectif #10: Inégalités réduites
● Stabilité du logement et éducation : Par l’accès à la propriété, nous améliorons la stabilité du logement, ce qui a un impact positif sur la confiance et les résultats scolaires des enfants.
● Libération de logements locatifs : En libérant des logements locatifs, nous contribuons à résoudre la crise du logement, offrant ainsi des solutions à ceux qui en ont besoin.
● Logements abordables : Nous proposons des logements abordables, avec des paiements mensuels inférieurs à 30 % du revenu brut familial.
● Opportunité pour les candidats refusés par la banque : Nous offrons la possibilité aux immigrants, travailleurs autonomes, entrepreneurs et nouveaux arrivants sur le marché du travail d‘accéder à la propriété plus tôt.
Objectif #11: Villes et communautés durables
● Construction durable et décarbonisation : Nous encourageons la construction durable et la décarbonisation des immeubles pour réduire les émissions de gaz à effet de serre (GES).
Objectif #13: Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques
● Éducation sur les subventions pour la décarbonisation : Nous sensibilisons nos participants aux subventions gouvernementales pour la décarbonisation des immeubles, ce qui contribue à réduire notre empreinte carbone.
Objectif #17: Partenariats pour la réalisation des objectifs
● Création d’un écosystème de location-achat : En collaborant avec divers partenaires, notamment le gouvernement, les banques, les propriétaires immobiliers, les investisseurs d‘impact et les employeurs, nous renforçons la résilience économique de nos communautés.
En mettant en œuvre ces actions, nous nous efforçons à travers Homr de démontrer notre impact positif sur la société et l‘environnement, en contribuant activement à la réalisation des ODD et en créant un avenir plus durable et équitable pour tous.
À bientôt,
Véronique, PDG et cofondatrice de Homr
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